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您好,单位季节性用工,入职一个月内未与员工签订劳务派遣合同,在此期间员工严重违反公司规定,公司辞退该员工,该员工不走,需要支付两倍工资,这样合理吗

合同纠纷
2017-01-10 21:13:14
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