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与公司签了兼职合同,工作了几个月后想去找一份固定的正式工作,但公司说我已经跟他们签了合同了,如果再跟别的公司签合同是违法的,我说我签的是一份兼职合同和一份正式合同,又不是两份都是正式合同,怎么会违法呢?但是公司说他们的合同封面虽然写的是“兼职合同”,但其实是正式合同!所以我只能在他们公司工作,不能再跟别家公司签合同,所以我想问下如何区分兼职合同和正式合同?封面的标题写的是“兼职合同”,怎么成正式合同了?后来我提出辞职,结果公司又以合同中写了只有合同到期时乙方才可以解除合同,所以合同没到期时乙方就不能擅自辞职,我说这是违法的,但是公司又说合同封面上写的是“兼职合同”,兼职合同是不受法律保护,所以他们怎么做都不违法,等于说他们企图用“兼职合同”这几个字逃避法律,但是平时却把兼职合同当成正式合同来压制我,而且还不让我辞职,我现在很困扰,请帮我解答一下,公司这么做合法吗?如果违法的话,违反的是哪条法律?谢谢。

2017-01-08 16:55:37 北京 合同纠纷

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