我所在的工司是，不安时发工资，比如十月份工资十二月份才发，十一月工资还不知道什么时候，我三月底几进厂的九月份给我买的保险，加班工资每个小时十元，请问这样的事合法吗？
合同纠纷
2016-12-30 16:22:53
共有5位律师解答
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1,不按时支付工资不交社保都是违法的
2,单位是否签订了劳动合同，如果未签订劳动合同，还可以主张双倍工资。 -
可以申请劳动仲裁
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可仲裁解决
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