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在工作8年，签订的是劳务派遣合同，现无故被辞退。除了按每年一个月工资补偿还可以要求相应的赔偿吗？

合同纠纷

2016-12-26 22:49:46

具体是什么原因辞退
如辞退可要求双倍赔偿。
如违法解除合同，则一年两个月
应是双倍经济补偿金
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