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离职了但是晚了10多天去办离职手续，上司却说我那么晚才去办离职，不肯给我发工资，还说要扣我离职之后这10多天的旷工费，这个时候我该怎么办？

合同纠纷

2016-12-21 14:42:09

这是没有道理的可以诉讼处理

追问：去劳动局投诉可以吗
可以去劳动监察部门举报
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离职和辞职的区别

我没有签合同，工作了三个月就走了，走的时候交了辞职书，公司扣

未签劳动合同辞职，老板扣工资的处理方式：先与老板协商；向调解组织申请调解；协商和调解不成到劳动行政部

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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我想离职，劳务公司的一直拖延时间不给我办离职，而且说工作不满

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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我在一个公司做了39天，被劝离职，公司却不给我办离职手续的时

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

一个人干俩个人的活，不给加工资，现在想离职，不给办离职手续，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我是这个月20号离职的，离职前一天我给老板打电话说我要辞职，

您好，需要看您当时签的劳动合同是在怎么约定的

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我在某工厂上班，离职了，属于正常离职，离职后老板承诺不会扣我

找劳动局反映情况并要求处理

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我公司劝退我离职的，四月九号离职的公司叫我离职的，辞职报告打

向劳动监投诉或申请仲裁

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协商不成，就诉讼解决

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霸王条款的合同签字了也是可以认定为无效的。法律规定属于霸王条款的内容有：保险合同中排除投保人、

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依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理

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你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等

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