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上班时间超过11个小时,没有加班费。我该怎么维护自己的劳动利益

合同纠纷
2016-12-18 22:05:23
共有2位律师解答
  • 你好!公司可能存在未足额发放工资的违法行为,建议你委托律师搜集相关证据,申请劳动仲裁维权。
    追问:上班时间超时。那我是否继续履行上司的意思?
    解答:公司适当安排加班是合法的,但必须要按照法律规定支付加班费。
    追问:周一到周五每上班时间过8小时以上都没加班费,靠提成的,可我前三个月没有提成的。加班费跟上班时间超时这俩问题,我该如何解化
    追问:而且我刚进公司半个月,只签了入职表。没给我签合同。这能成立吗?
    解答:建议你去公司所在地劳动信访投诉。
  • 可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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