您好，我于2015.3-2016.1在某公司做事，在2015.2月公司给了我空白合同，我填了姓名签了字，但工作日期从几年几月至几年几月我没填。我离职后，2016.10.我资格证要年审向公司要我那份合同，公司没能给我原件，只给我复印件（我不同意，与我原签不同，伪造地），我认为是公司为少交社保而少填了工作日期。 2015，4我签了空白合同，只能说我签了乙方的，合同还没全签，而我认为公司会签地，往往有公司这样签的，在2015。6年和2015.9之2次另案仲裁文中都说签有合同，说明公司认为有合同。后因没给我一份，我与公司要，公司给了我复印件（与原签合同不同），没给我原件。我认为是公司为了少交社保而少填了日期或又涂改了，涂改合同无法律效力，所以我说没签合同。我发现之日是2116.11月，赔我11个月工资。可以吗？
合同纠纷
2016-12-17 13:53:26
共有1位律师解答
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如果公司确实有让你签过合同，则无法主张二倍工资的赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
