我的工伤认定出来了，但还没有进行劳动能力鉴定，昨天，老板和我私了，并签好了协议，但我想以后还去鉴定，如果鉴定到九级我就吃了大亏，想请律师帮帮忙，请问这样的协议有用么？注（就我们双方签的，没有单位公正）。
劳动纠纷
2016-12-12 12:40:51
共有5位律师解答
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属于工伤的，建议先行申请工伤认定，待医疗终结后做劳动能力鉴定，但是具体还是要咨询司法鉴定机构，以鉴定机构出的司法鉴定报告为准，后续赔偿问题，现在陈述难以计算，每个案件都会涉及多个问题，建议你带上全部材料当面咨询律师。有需要可以打我电话或者来访咨询。
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有用的。如果显失公平或者有重大误解，可以申请法院撤销。否则，应当遵守。
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如果老板是法人就不用盖公章了，协议有效的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
