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我自进厂工作没有跟厂里签劳动合同,后来老板恶意拖欠8,9,10,11,12月工资,已跟村委会沟通,现如今老板同意结清,但是老板现在恶意找理由扣工资,(现在8月份之前也要算到现在扣)而且12月份工资也以各种理由为借口不予支付。我该如何保全自身的权益?可以根据哪几条劳动法?
劳动纠纷
2016-12-19 12:20:30
共有2位律师解答
去劳动局投诉或直接提起劳动仲裁,老板恶意欠薪是要负刑事责任的。
去劳动局申请劳动仲裁就可以了
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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