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我办理了电信宽带业务，合同是两年，但是我用了一年不想用了，跟营业厅沟通，他们说不能拆除，必须得用，请问怎么能解除合同。

劳动纠纷

2019-04-13 06:37:01

你好，根据合同约定处理。
咨询TA
你好，如果你想撤销你的合同的话，那么，你是需要和对方去协商的，如果你们的协商不成的话，那么你一方想解除你们的合同是不可以的，如果你不履行你们的合同的话，那么，你们会被对方起诉，起诉你们违反合同的约定的呢。
你好，依据合同约定解决
你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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