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饭店工作辞职之后，老板不发工资，该如何讨要

劳动纠纷

2017-01-04 06:41:54

用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报
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试用期辞职公司不发工资怎么办

老板不发工资，然后我们辞职了，怎么要回工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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公司拖欠工资可以直接离职吗

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酒店老板拖欠工资，辞职后不给工资，怎么讨要

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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交强险赔付会怎么样

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在工厂上班，辞职后老板不给工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司拖欠工资，辞职后还不给，该怎么解决

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

如果未成年人给某企业打工，辞职的时候，老板不发工资，该怎么办

可以协商，协商不成，申请劳动仲裁维权

我在饭店上班辞职之后老板不给发工资我应该

您好，建议申请劳动仲裁。

辞职后，老板不发工资

申请仲裁解决。

员工辞职，老板不给结账。

向劳动行政部门反应，如不能解决则申请劳动仲裁。

假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定

离职扣除50%工资合理吗？

你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度

当天离职6天工资合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

经常放假。公司应该赔偿吗？

一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

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这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

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