法律咨询

我基本工资4800元，月休四天，十月份31天我实际出勤7天，老板以4800除31天乘7天请问合理吗

合同纠纷

2016-11-19 15:54:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

15天流产假工资怎么算

保底5500.11月5日上班，休息两天，按出勤天数24天算工

上班不到一月，自离3天有工资。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来计算其工资，若因

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工资5000，7月31日。单休，请假一天，扣除的钱用5000

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

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我想问一下，当我在一家公司7月8日入职，出勤21天，工资按天

如果公司开除员工，工资按照劳动合同的约定和员工实际的工作天数来进行计算。在双方解除或者终止劳动合同时

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这个具体要看你们公司人事部的规章制度，绩效考核等等的指标。

一个月工资4800，四天假期。10月当月多休息了2天。公司直

可申请劳动仲裁。

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如果月薪3500元，月休4天。第一个月实际出勤天数为22天。

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