我原来的上市公司把我们员工连同资产剥离。现在成立一个和原公司无关系新公司。我们原是签订的无定期限合同，而且工作已满15年。请问如我们不签立新合同。原单位可有补偿金。如有怎么计算？
合同纠纷
2016-12-30 06:40:22
共有4位律师解答
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如愿意继续工作的，工龄连续继续，原单位无须支付经济补偿金。
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有补偿金的啊啊，可以劳动仲裁索赔
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原公司解散应该支付经济补偿金。
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