我在公司工作8年了今年7月份公司以调整工作为由并且下调我的工资、后来我就离职了、至今公司工资末发并且种种原因扣我工资：我至今末同意、请问我该如何处理此事
合同纠纷
2016-12-19 06:24:45
共有5位律师解答
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您好，一年内申请劳动仲裁，可以考虑申请单位违法解除，按工作年限就算的2倍赔偿金。
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可以申请劳动仲裁。如果有保留证据，可以认定为违法解除劳动合同，双倍经济补偿。
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请及时申请劳动仲裁维护自己合法权益。过了时效就没用了追问：多久为过了时效呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
