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我从8月19日入职，公司告诉我要试用期三个月，在试用期结束之前我去找老板，她说我试用期提前结束了，但是并没有告诉我，现在我们是按合同走吗？

合同纠纷

2016-11-07 18:13:04

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

追问：但是还没有给我劳动合同，不过我已经在劳动合同上面签字了，怎么办呢
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未签合同试用期辞职多少天可以走

进入公司前，我说试用期为7天，但没有签订相关协议。试用期结束

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我有员工在试用期离开，但我要求提前一个月申请离开，因为我告诉

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

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试用期劳动合同怎么解除

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我来公司是6月15日，当时老板和我约定三个月是试用期，9月2

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在两个月的试用期内，我还没有成为员工，然后我觉得不适合这份工

提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用

我在公司上班4个月了，签了合同2个月的试用期，但公司突然要我

你好！发生劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。

从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期，试用期满后，

如经你同意延长试用期并在试用期内与你解除合同，可不给补偿金。

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从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期，试用期满后，

您好：对于你说的情况，公司应给你一个月的经济补偿金，同时应为你办理社保手续。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 220

从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期，试用期满后，

用人单位在职工试用期间以职工不适应工作为由与其解除劳动合同，不给经济补偿金。

我想让律师帮我看看合同有没有问题

你好，要看合同如何约定才能确定的哦

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我全款买了一辆网约车，我需要注意什么？

你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等

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签了替代合同。现在我不想换了。我不想卖旧车。我能退回吗？

您说的具体什么情况呢

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有没有不签合同就开始操作订单的情况

什么情况具体说明一下

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我卖了一个二手车，卖的时候他们说跑了28000，我克了几个月

你好，您现在已经应诉了吗

我在平台签署了一份合同！但是没有达到预期效果，请问能要回我的

法律分析：可以和平台客服沟通，说明客观理由，双方协商退款。如果与平台不能协商一致，可以通过法律程序维

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗

你好：协商不成就诉讼解决

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