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我在公司上班2月，公司没有签订劳动合同也没有购买养老保险，我问以前的老员工说公司都没有签订劳动合同，这种可以向劳动局投诉不，我应该准备些什么

劳动纠纷

2016-11-08 14:17:03

你好，是可以投诉的。去当地劳动局填写投诉材料。
可以向劳动局投诉
可以投诉到社保局
你好，可以直接去投诉。
可主张双倍工资
可以投诉的，也可以主张未签合同的双倍工资。

追问：公司要是硬不给，会受到怎样的处罚，谢谢
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

你好，我想商量一下公司没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

劳动合同签订时间

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公司与个人如何签订租赁合同

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我在超市工作，已经发了三天的辞职信，上司没有签订劳动合同，也

若提前三十日内以书面形式辞职，用人单位不同意，且说明走了没有工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

合同通则一般规定 2448

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

你好，在熟人介绍我在一家公司工作两年多后，公司没有签订合同，

公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。

你好，我在一家小公司，大约有9个人。工作5个月后，我没有签订

劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等

公司签订了劳动合同，但没有购买社保

可以，建议具体咨询后再离职。

公司没有给我签订劳动合同，没有给我买养老保险

可以要求工伤支付经济补偿金和双倍工资差额。

我在公司工作没有签订劳动合同，公司也没有给我养老保险等，我怎

单位应当支付欠发工资、待岗期间生活费等，并且应当为你补交社会保险，协商不成可以仲裁。

公司没有给我买社保，没有签定劳动合同。

要求公司赔偿双倍工资

被迫离职，不赔偿，离职原因必须写成个人原因，这件事怎么办？

可以申请劳动仲裁

请问一下，公司用人不签劳动合同违法吗？

法律分析：用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”

劳务合同未到期解除有赔偿吗，有哪些规定

如果劳动合同尚未到期，解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要按劳动者在本单位

公司因在工作中与客户争吵而罚款500元。这合理吗？

你好，根据签订的合同约定处理

公司是否私自将员工宿舍内的东西扔掉违法？

您好，具体什么情况

3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20

离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排

3月15发的辞职通知，但是领导没批，又安排了其他工作，4月2

提出辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。依据法律依据：《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有无因

我们公司每月基本工资1990元，现在没什么工作但扣完社保，请

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司与员工签订劳动合同样式

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员工与公司签订的劳动合同正规版

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广东省劳动合同（劳动局推荐版本）

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2022-劳动合同(劳动局标准版)范本

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