法律咨询

我在一家私人企业做了十年了，五险一金什么都没有，现在老板为难我，所以我只有辞工走人了，请问公司能有什

劳动纠纷

2016-11-07 23:28:12

你好，建议你向劳动局申请劳动仲裁，要求企业补交保险和赔偿。具体情况来电咨询。
申请劳动仲裁，请求经济补偿，补缴社保
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员工离职后五险一金怎么办

劳动合同纠纷 25845

我在公司两年了，现在开除我了，公司五险一金什么的都没有，请问

进公司不交五险一金，劳动者可以向劳动行政部门举报，若因此解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿

劳动合同范本(五险一金)

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期满是自动转正么？

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行政拘留错误如何进行国家赔偿

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我父亲在一家私人企业工作了20年五险一金什么都没有，现在公司

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

员工五险一金申请范文

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北京市一格律师事务所

试用期被公司开除有什么补偿

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公司什么情况下可以辞退员工

我在一事业单位工作了将近十年了，所以工资一直涨不起来，单位五

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

保险公司劳动合同书范本

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我在一家私人企业做了十年了，五险一金什么都没有，现在老板为难

如果是老板不要你，可要求老板给赔偿金，如果自己无由头走了，则什么也没有，如果以没买养老金辞工，则要求

我在成都一家私人公司上班，一年多了，没有签订劳动合同，保险什

你好，可以申请仲裁，主张支付工资，还可以主张补缴社保、未签订劳动合同的双倍工资。

我在公司干了十年都没有给我交金，现在我自己要辞职，公司能给补

没交保险辞职应当由经济补偿。

我在一家私企工作十年，现在要辞职，公司应该怎样补偿我，公司没

可以要求公司对你补交社保，如果你已经达到法定的退休年龄可以要求公司对你的损失进行赔偿。

如果我和公司提前半个月说离职了，但是公司不让我走

这个是申请劳动仲裁

劳动合同能不能规定违约金

劳动合同中能够约定违约金。可以约定违约金的情形主要有两种，即用人单位为劳动者提供专项培训费用，与其约

事实劳动关系是否能够随时终止？，有没有法律依据

法律分析：事实劳动关系能不能随时终止。依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以

老板解雇了我。有补偿吗？

您好您工作多久了呢？具体是什么情况呢

一个月的暑假工因事被处以罚款，没有签订劳动合同

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

您好，员工请假了，但没有明确请假时间，这个算旷工吗

属于旷工。一般情况下，用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批

公司强制休员工年休假和调休假是否合理？

法律分析：公司是没有权利强制调休年假的。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利，职工何时休年假是自主决定

你好，公司强制给我休息，我接下来要怎么做？没有出书面通知，我

我休息，我接下来要怎么做？没有出书面H

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