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我司有一位员工,在合同到期后(人事交接过程中,旧合同也已找不到),拒绝续签合同,三个月后该员工离职,以未签合同为由,要求公司赔偿,请问,我司就只能赔偿了吗?
合同纠纷
2016-11-07 17:44:43
共有1位律师解答
职工无权要求
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