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公司每月10号发上个月的工资是合法的吗?

合同纠纷
2016-11-07 10:26:23
共有1位律师解答
  • 法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如公司每个月10号都准时发放工资给你们,则符合法律规定,不构成拖延发放工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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