请问律师，我在公司上班的时候由于机器无人检查出了故障导致我的手指被切掉一节，经鉴定为工伤。但是老板致出了医药费，不肯给工伤不赔偿。我的手现在干活都很不方便，我应该怎么起诉他？去哪个法院？要带什么东西呢？
劳动纠纷
2016-11-02 21:25:05
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你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇 -
先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定级别确定赔偿数额与我联系帮你研究方案
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朋友，你好！可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如需详细咨询，看电话联系。
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