我母亲在2014年8月份入职，9月份签的劳务合同，11月份签的正式合同，合同期限是2年，2016年11月2日合同到期。现在公司不给续签合同，提前一周才告知终止合同，我想问一下我现在是不是可以要赔偿。1、没有提前一个月告知终止合同，2、公司原因不给续签合同，3、公司每年都有年终奖，而且公司现在还要上市。
合同纠纷
2016-10-26 14:22:12
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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可以要求经济补偿追问：我可以要多少赔偿，没有提前告知可以要23天工资作为赔偿，公司不续签可以要2个半月工资作为赔偿，年终奖按照比例赔偿？
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。追问：我可以要多少赔偿，没有提前告知可以要23天工资作为赔偿，公司不续签可以要2个半月工资作为赔偿，年终奖按照比例赔偿？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
