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我们用人单位是按2班每个月换班的时候放假，也就是说一个月2天假，休息日算正常上班，每天上班11个小时。

合同纠纷

2016-10-23 18:28:00

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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建议到劳动局投诉。

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你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决

就是签了个一万的合同，要激活任务做两个

你好，建议谨慎处理

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