遭遇克扣工资 后来知道公司是无证经营 劳动局不管 我该如何讨回工，资媒体也不管警察也不管 无处说理了 我是一名快递员，开始约定每送一件快递有1.3毛钱的报酬。丢件由快递员自己负责。满勤200.8月12日入职，十月7日离职的，8月份正常开的工资，9月干满一个月10月干了6天 9月十月一共送了3280个件 一共2806.4元现在公司老板不见人。电话关机拒绝支付我的工资 求各位大哥大姐 帮帮我想想办法 讨回血汗钱 风里雨里的血汗钱。
刑事案件
2016-10-27 15:40:41
共有6位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。追问：好吧 -
单位有无故拖欠劳动者工资的行为，那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报。《劳动合同法》第30条规定，老板有拖欠工资行为的时候，员工可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。通过这样的方式，也可以让老板尽快的补发拖欠的工资。用人单位要是没有按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，即单位存在拖欠工资情况的，可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。也可以收集在单位上班的证据直接去法院提起劳动诉讼。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。追问：不是无照经营劳动监察大队不受理哪？劳动监察大队和劳动仲裁是两码事对吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
