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我工伤了,评了十级,老板说按佛山标准工资赔我七个月工资,可是工伤保险法明明写着按个人工资乖以七个月的。我的工资是七千。,但是佛山收入才多少?我要老板怎么赔偿我
劳动纠纷
2016-10-19 09:30:50
共有2位律师解答
你好,如果老板赔偿不了那么多,就可以去劳动局申请劳动仲裁。
十级赔偿标准如下:
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)
2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)
3、交通费:300-1000(社保支付)
4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)
6、一次性伤残补助金:本人工资×7个月(社保支付)
7、一次性医疗补助金:本人工资×1个月(社保支付)
8、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(单位支付)
备注说明:
1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;
2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;
3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
一次性赔偿受伤前12个月的月平均工资
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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