我是一位外地农民工，今年3月15日给一位私人老板打工，三合板原材料加工厂。口头协议：一天10小时，120元一天，一月一开，押半月工资。刚开始还有几个人给他干活，没过多久就剩我一个人了，光我一人一天给他创造的纯利润500—600元。干到5月26日，除了给生话费外，从不提及工资的事情。我给他据理力争，总是不了了之。5月27日正好家人来电话说家里有事让我回家，走时连路费都没给我一分。8月16日我返厂要工资，光一去二来的车费、闲杂费就花销1300元，跟老板一照面两眼直喷火光，老板看苗头不对才先付给我2000元。付钱的原因一是缓和气氛，二是让我继续给他干，我为了拿到钱别无选择，一直到10月9日，总共只干了5天活。到后来我才明白，这老板就是个老赖，凡是给他干活的没有人把钱给结了的，他总是当面一套，背里一套，威逼利诱，找各种理由搪塞，软磨硬泡。谁知我这人不知趣，就是不吃他那一套。终于他等不及了，为了把我撵走。10月14日半夜两父子把我给打了，上门牙打掉6颗。请问：像这样的情况申诉理赔能拿到多少赔偿。
劳动纠纷
2016-10-19 19:48:35
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报警解决。对方构成刑事犯罪，理赔数额能协商最好，不行就只能走刑事附带民事诉讼。追问：理赔数额下限要多少
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报警处理，对方涉嫌故意伤害追问：我以报警，警察问我私了还是公了，公了拘留他，私了做为经济补偿，我一个外地农民工，对法律这方面的知识又很欠缺，不知该怎么办。本想私了，但老板只承让拿6000元做补偿，但我又心有不甘，我该怎么办。如果私了，我该以什么样的基数来跟他做为谈判的条件。換句话说：我最低要拿到多少赔偿费。
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及时报警并委托律师
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
