我们在一个公司干保洁,中途让我们改签劳务派遣合同,现在又让我们改签保洁公司的,用人单位承诺,保险待遇都不变,可我们担心以后保洁公司不给上保险,如果保洁公司不给上保险,我们还能找用人单位吗
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
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只要存在劳动关系,就可以主张社保....
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你好,可以申请劳动仲裁
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您好,就可以主张社保
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你好,申请劳动仲裁
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只要存在劳动关系,就可以主张社保
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你好,若与用人单位签订了正式合同,则可以找用人单位。。
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可以主张社保,建议协商处理,协商不成申请劳动仲裁
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您好 建议协商解决 协商不成 申请仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。