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没有和公司签订劳动合同，在试用期三个月内申请辞职，人事不受理，三次与老板面谈被拒绝辞职申请。申请辞职已经超过三天，离职合不合理？公司申明试用期辞职提前15天申请，并且公司制度在当地劳动人事局备档，这个制度合法吗？

劳动纠纷

2016-10-23 08:21:27

建议到劳动局投诉寻求帮助。
你好，不是你说的这样的
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

试用期提交辞职，领导说合同提前一个月申请辞职。工作一个半月还

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

无固定期限劳动合同最新范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期未签订劳动合同，工作20天，辞职申请提交部门主管和人事

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

怎样签订劳动合同2篇

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我是临时工，但工作时间未满试用期！也没有与中介机构和工厂签订

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同

劳动合同订立的条款

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你好，我在试用期提前三天向领导提出辞职，领导说要等到下一个补

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

在公司工作四个月，没有签订劳动合同，现在提出辞职申请主管不同

如单位存在违反劳动合同发法第38条的情形即未提供约定的劳动保护或劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，未

跟公司签订了劳动合同，现在直接申请辞职，但是没有提前一个月书

你好，扣工资是不合理的。另外没有缴社保，可以要求公司进行缴纳。如果不缴纳，可以到劳动监察大队或者申请

试用期员工申请辞职

员工提前3天通知单位就可以的，单位不放人就去劳动局投诉

没有签合同提出辞职申请一个月后可以离职吗？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

我们现在对实习单位不满意。现在不是终止协议的时候了。我们已经

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

被供应商和超市解雇。他们能要求赔偿吗？

你好，可以要求支付双倍工资；补缴社保；支付经济补偿金；支付未休年休假工资和要求赔偿失业金损失等，尽快

但是因为我下个月25日不在职，他不补差价合法吗？

需要看合同约定的补差价的条款

员工请假扣工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

民法典中工伤多久可以解除劳动合同

工伤后劳动者经治疗伤情相对稳定，开始享受伤残待遇的，可以自愿解除劳动合同；除存在过失性辞退情形外，用

旷工三天扣900合法吗

旷工一天扣三天工资是不合法的，只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的旷工行为，可以通过行政处

员工收取客户货款未交还给公司，当月申请辞职，怎么处理

协商不成，可以起诉

我8月份在上一家公司领的结婚证，然后就离职了，没有休婚假，可

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