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国庆法定节假日公司只给予放假一天，另外上班按平时上班工资算，请问这样合法吗？

其它综合

2016-09-29 20:49:18

你好错误的按照国家法律规定应该要3倍工资的法定节假日工资支付，而且是不可以和平时上班来对调的。
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