您好，因为公司拖欠我们4个工资和保险费用，我顶撞了领导，事隔2个月后，公司以不遵重领导来辞退我，请问这理由充分和合法吗？我有十年工领怎么来保护我的合法权益。谢谢啦！
合同纠纷
2016-09-28 08:30:55
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如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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你好！单位违法解除可主张双倍经济补偿金。来电
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违法解除劳动关系，可以要求单位支付经济赔偿金
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