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用人单位在员工依法获得法定假三薪时，都会扣除一个相应工时，这是否合法？用人单位拒不出据劳动合同文本，工资明细，考勤明细等材料，这是否合法？

合同纠纷

2016-09-26 20:36:45

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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广东法制盛邦律师事务所

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