法律咨询

您好，我被口头辞退，经理让我写离职表，我写被辞退。后面在微信沟通中，领导有提及辞退原因，并回复辞退工资算法。后公司人事部说口头辞退不算，没公章证明，让速回公司上班，但未能去上班超过3天，现又算自动离职，合理吗？还有公司签定合同过期一年，我能获得相应补偿吗？

合同纠纷

2016-09-26 19:44:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

我在试用期过后5天被口头通知辞退，他要求我自己写辞呈，说辞退

自离没有补偿。

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，不是的。

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

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