请问，我在单位上班二年三个月，单位以前几个月是实习为由，只交了一年半的社保，合理吗？谢谢。
劳动纠纷
2016-09-23 10:14:29
共有3位律师解答
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如果试用期太长，工作年限太短，违反劳动法的规定，可以向劳动局投诉反映追问：魏律师你好，还有个问题想请教你，当我上班二年时，单位给我调岗别的岗位上班，二个月后说我不能胜任，让我辞职，也就是劝退，我辞职了，现在我能要求单位补发二个月工资吗，解答：主动离职没有经济补偿金
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你好，不合法。
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如果此前为学生身份在公司实习，公司可以不办理社保；但如为正式入职的全职工作，此前未办理社保不合法追问：周律师，谢谢你，还有个问题想请教你，在我上班二年时，单位先调为到别的岗位，三个月后说我不能胜任工作，让我辞职，我听从了辞职了，现在我能要求单位补发二个月工资作为补偿吗。谢谢解答：如为主动辞职，除非能证明该辞职确实并非自愿等情形，否则很难主张经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
