法律咨询

与老板没有签劳动合同。7月21号开始上班，8月11号跟老板提辞职，9月8号离职走人，9月10号结工资时老板算我工资底薪2600元，一开始应聘时口头说了工资是2900元+100元全勤奖，现在老板结的工资底薪和之前说的不一样。请问我现在应该怎么维权呢？还有没有签订劳动合同，申请离职必须等一个月后才能走吗？

合同纠纷

2016-09-11 13:58:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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