在工作期间，出了意外，住院了，现在出院了，老板说住院费要员工自己承担一部分，请问合理嘛，老板跟员工没有签劳动合同，
劳动纠纷
2016-09-09 11:02:45
共有3位律师解答
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如果是属于员工在工作时间工作地点因为工作原因遭受的工伤事故，由此而产生的治疗费用应当全部由单位承担，劳动者个人不需要承担。即便没有签订劳动合同，在单位工作的，也与单位建立了事实劳动关系。
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你好，不合理，工伤赔偿，员工不需要承担责任。
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这个是应该单位承担
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
