劳务派遣公司介绍了一份工作，面试通过之后劳务派遣公司要求签合同（合同并没有说明违约责任），合同要求从开始两个月的工资里面扣除三千五的服务费用，并附带一张欠条。之后由于个人原因无法继续从事该工作，也并未办理入职手续，劳务派遣公司要求付三千五百块的服务费用，请问这我该不该付？急求答疑，不胜感激。
合同纠纷
2016-09-11 08:15:45
共有3位律师解答
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不该付这3500元。
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你好，可以不付。
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协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
