在公司工作9年，与公司签了终身合同，因为父亲车祸，回家不到一个月，被解雇，应该怎么赔偿
房产纠纷
2016-09-07 08:11:46
共有6位律师解答
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首先看你与单位是何种性质的解除劳动关系，若是违法解除才可以要求经济补偿金或者赔偿金，但若因无故旷工、未经单位批准的请假、其他违反单位劳动纪律等原因被辞退的，是没有任何赔偿，甚至造成单位经济损失的有可能承担相应民事责任
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
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如果公司是违法解除，需要支付双倍的赔偿金，即18个月工资，是否是违法解除还需要分析。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
