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打完暑假工，中介公司不给钱咋办？

劳动纠纷

2016-08-30 08:47:41

公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
你好，可以到当地劳动局投诉处理。
建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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暑假工拖欠工资怎么办

暑假工作了四天，老板不给钱怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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暑假工被中介坑了，一分钱都不发怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

北京家理律师事务所

起诉离婚一方不到场怎么办？

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应收账款质押生效条件有哪些

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暑假工人完成任务量，中介不发工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

打暑假工，中介不给钱，将近5000快。

中介介绍的暑假工工资不发，可以直接到人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。也可以向当地劳动监察部门投诉，

打暑假工，公司说底薪3000，打完暑假工后不给钱或少给怎么办

可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取

打暑假工老板不给钱，怎么办

你好：可以起诉解决，

打暑假工，打了一半回来了，老师说不给钱给我们怎么办？

可以向劳动行政部门反映

我没有提前30天离职，现在离职盒马管理说要扣1000

向劳动监察大队投诉

如果我们不实习他就让我们退学，这是违法的吗？

向当地教育局投诉

公司两班倒的工作，身体问题上不了请假一个月被开除了会怎么样

您好，建议协商解决

因为个人原因，考试公司因为人力不足而不批准请假合法吗？

双方是否有协商的可能，如有，可以考虑协商解决

公司调我到其他商店工作，能不能直接辞职？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

刚开始跟着学校去实习，职教家园不给我解约

你好，建议协商处理

请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我

想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或

没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛

法律分析：无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚

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