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我在公司工作半年了，现在怀孕两个多月，公司变相逼我辞工，没有签劳动合同，没有买社保，我该获得什么样的赔偿

合同纠纷

2016-08-24 16:40:23

你好，如果是公司辞退你的话，公司属于违法解除劳动合同了，因为女职工在孕期是不能解除劳动关系。没签合同的有二倍工资差额，赔偿金，也可能会支持孕期工资、生育津贴这类。具体可以来所咨询。
希望以上答复能为你解惑！
你应该得到两个月工资的补偿和半年的社保。
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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