你好，在企业工作9年，合同每年一签，企业没有给我办理社保。因为所在部门即将撤消，我提出离职有补偿吗
劳动纠纷
2016-08-21 14:24:32
共有4位律师解答
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你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
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首先，企业应与签到无固定期限合同，但企业没有，其次，部门取消不影响企业开业辞退你，再次，如果你申请辞职，根据法律规定是无经济补偿金的。
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去申请仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
