2011年2月至2015年7月期间公司未缴纳社保,现在能要求补缴和赔偿吗?
劳动纠纷
2016-08-18 18:59:02
共有10位律师解答
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您好，入职之后一个月之内必须和劳动者签订合同，不管是试用期还是正式的，社保都需要交。请问您签订了劳动合同吗？如有需要，建议直接电话联系，告知更详细的情况，便我为您提更针对性的可操作意见，希望可以帮到您。追问：您好！劳动合同有签但合同不在手上，除了补缴能得到经济补偿吗？
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您好，可以去劳动监察大队投诉处理。也可以直接申请劳动仲裁。
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可以要求补缴，对于不能不缴的险种，因未缴纳该保险造成损失的，可以要求赔偿损失。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
