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8月16离职，公司在月底发放上个月工资，拖迟工资，9月份发8月的工资，请问如何处理

合同纠纷

2016-08-17 08:19:53

公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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