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工厂试用期辞职扣三天工资合法吗

劳动纠纷

2016-08-18 10:18:38

你好！违法，协商不成向劳动局投诉。
可以向劳动局投诉。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

试用期辞工扣3天工资合理不

在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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在试用期之内提出辞职扣十天工资这合理吗

可以向劳动局投诉

马俊哲律师

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试用期离职公司要求扣除七天工资合法吗？

1.按照用人单位规定的试用期工资算，不得低于当地最低工资标准。 2.法律没有规定在试用期内解除合同

试用期三天申请辞职不给工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期辞职但是扣了工资

可以申请劳动仲裁

试用期离职公司扣半月工资合法吗？

合同这个规定违法，可以拿到这半月工资。开始工作前两天也能拿到工资。单位不付的，可向劳动监察部门投诉或

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试用期双方都可以解除合同，单位要足额发给劳动者工资，扣工资是不对的

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