你好，律师。我公司员工因工作出借器材，导致器材损坏，对方不赔偿。造成公司经济损失可以起诉并对该员工进行罚款吗？
合同纠纷
2016-08-07 10:37:42
共有5位律师解答
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《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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你好，在不违反相关法规的基础上可以按单位的规章制度给予相应的处罚
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如果劳动者属于故意或重大过失，可以要求劳动者赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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