法律咨询

提出离职时间不足30日，但办了手续就是不给离职证明？

合同纠纷

2016-08-05 13:43:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位不开离职证明怎么办

我在试用期内要求离职，交辞职信满一个月单位不给办离职手续

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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提前解除合同的条件

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入职两天离职，单位不给办理离职手续，

劳动关系存续期间，劳动者提出辞职的，只要提前30天通知用人单位就可以走人，而不是应当通过用人单位的批

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

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提前解除合同的条件

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关于离职证明

单位应当开离职证明，你可以向当地的劳动监察大队反映。

然后说要离职证明必须交1W多的培训费用，该如何面对离职报告这

1、公司要你赔钱没理由。2、保险要不要转请咨询当地劳动部门。

公司不给于离职证明

可申请仲裁，公司要承担相应的责任！

关于离职证明

保险代理人与保险公司之间是代理关系，不是劳动关系。

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签了合同钱没到账资金冻结

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你好，有没有上过课程？让你们写解除合同告知书时有无说退款

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请问我要履行哪种合同

合同履行情况可以分为： 1、中止履行，债权人变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可

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看合同约定，可以续签

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