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工作未满一年，公司一直没签劳动合同但交缴纳社保，现在离职会怎样

合同纠纷

2016-09-19 06:25:58

单位的做法是不合法的你是可以向劳动监察部门投诉的
申请劳动仲裁索赔，如需帮助可以与我联系
可要求单位支付双倍工资的差额。
去申请劳动后仲裁。
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工作一年半了，合同一直没有签，公司也未缴社保

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工作未满一年，公司一直没签劳动合同但交缴纳社保，现在离职可以

可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额。

工作未满一年，公司一直没签劳动合同和缴纳社保，现在离职可以要

可以要求未签合同期间的双倍工资。

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可以要求支付双倍工资和赔偿经济补偿金。

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