我弟的手在上班期间受伤了，然后住院做了手术治疗，住院期间的费用都是由他们公司工厂承担的，现在出院了，手现在就算是康复了，但是手指的指甲上面一节都是没有了的，然后他们那边给出的处理结果就是报销了去医院签名做手术的车费，以及我爸出来看过我弟一次的车费，然后就跟我们说这个报销以后这个事情就算是结清了！没有做出任何赔偿，说他们公司该做的都做了！请问律师这个可以鉴定伤残等级要求赔偿吗？他们应该做出赔偿吗 ？
劳动纠纷
2016-07-29 09:54:39
共有7位律师解答
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属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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你好，单位应按工伤条例的相关规定承担赔偿责任，受伤后应及时申请工伤认定再做伤残鉴定，然后按伤残级别计算赔偿金额。
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可以去鉴定，但是达到伤残等级，以鉴定结论为准。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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