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你好，我们去年入职时已经签订过劳动合同了是三年合同，可是最近公司把合同内容、签订单位名称法人都变了，最主要是内容跟之前有很大不同，对员工很不利。这样的话

劳动纠纷

2016-07-29 19:29:55

如果新的合同中有违法劳动合同法的约定，你们可以拒签，可以向人社局投诉。。。。

追问：你好，我们现在也不确定现在的合同内容有没有违法，只是看了一下和之前的很不一样，如果我们拒签的话，感觉会面临被辞退，如果被辞退，公司是不是就违法呢

解答：可以申请劳动仲裁维权。。。
你好，可以拒绝，要求经济补偿金。
可以拒绝签订变更的劳动合同。
可以拒绝签订。
协商不成申请劳动仲裁维权
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5143

我是2014年月份离职，入职时未签订劳动合同，

你好，可以要求支付双倍工资赔偿，拖欠工资建议到劳动部门投诉处理。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

劳务合同是什么时候签订的

劳务合同是什么时候签订的

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

我在一家公司工作五年多，入职时签了一份合同，但到

公司属于跨市搬迁，每一年工龄可要求公司补偿1个月本人工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同签订日期可以变更吗

合同签订日期可以变更吗

和公司签订两年合同。现在满一年。入职时

看协议的内容来定。

入职时签了劳动合同，但是，公司一直没给我们，合同不是都要一式

可以要求交付一份。先通过劳动监察处理。

解除劳动合同违约金多少钱

解除劳动合同违约金的计算方式： 1、双方当事人协商一致可以自行约定解除劳动合同的违约金； 2、用人单

想提前离职，不给实习证怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉

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