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员工过了医疗期，公司提出解除劳动关系通知书，员工拒收，公司登报声明解除劳动关系，合法吗。

合同纠纷

2016-08-04 14:22:46

要看是不是因为工作原因造成的伤害。
申请劳动仲裁的空上事，
不合法。。。
这是不合法的
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解除劳动关系后单位有什么义务

劳动者无故离开公司，不来单位领取解除劳动合同通知书，可以解除

你好。劳动者严重违反用人单位的规章制度的是可以解除劳动合同的。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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企业犯错，员工可否即时单方面解除劳动关系？

那要看企业违反的是什么法

请问这种情况单位可以与其解除劳动关系吗？

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你好，建议谨慎处理

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你好：协商不成就诉讼解决

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