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怀孕4个月,公司老板找借口说我违反公司制度口头说要开除我,叫我去人事报道,请问我应该怎么办,是不是要继续上班,还是不上班去劳动局申请劳动仲裁告他?
其它综合
2016-07-24 08:56:15
共有5位律师解答
仲裁请求双倍支付经济赔偿金,单位违法开除怀孕女职工的。
你可以申请劳动仲裁或者起诉,欢迎工作时间来电咨询
可以申请劳动仲裁
正常上班 如果被正式开除了 去劳动仲裁要求赔偿
申请劳动仲裁...
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