法律咨询
计时保底工资1900,现在是淡季,老板要求28天制,上满才有保底,厂里没事做每周末放假扣保底,保底工资得不到保障,该怎么办
合同纠纷
2016-07-22 10:29:16
共有1位律师解答
协商不成仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
1820
请问不给保底工资怎么办,我上班一个月不到七天班,师傅说有保底
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
契税怎么算2022
契税怎么算
合同上签保底工资6000元一个月,做到年底工资一分都没有,我
劳动合同上的工资比实际工资低,劳动者可以保存实际工资水平的证据,向劳动保障部门举报。公司这样做可能是
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
自愿加班是否应该发加班工资
1972
说厂子效益不好时给保底工资,他们说不给保底,只有12月|号上
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
上个月班没请假,没旷工就叫排休,工资发不到保底怎么办,明明有
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,用人单位可以扣除未出勤天数的工资,但是旷工不发正
人咨询过
继续咨询
我在一个小厂上班, 保底3000 计件工资没有超过保底 就造
你好!保底工资加上各类补助。
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同。上班是计件工资,现在资结算,不保底。老板答应没
借故克扣工资的,向劳动监察部门书面投诉反映。
人咨询过
继续咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
2544
请问我们的工资是底薪1310加上加班计时,上个月清明节,放假
这个不合理,可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
3540
我们是保底加计件,保底3800,超过保底按计件算,26天制,
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补
人咨询过
继续咨询
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
2317
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
5478
取借款合同带什么
借款合同知识
5635
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
5756
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权